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朋友WhatsApp组分享一张照片显示一个马来女人抱怨在社交媒体。
女人写,请面试官许多当地公司谁能说中文。她觉得不公平,而不是中国人民。
分享帖子的朋友看不起,抱怨语言歧视比学中文赞赏。
他也是为了提高我的英语生涯。因为中国市场,和上进心,不是抱怨,而是主动学习一个语言。
另一个从事人力资源的朋友说,他看到很多公司都不愿意请马来人和印度人,但不敢说中文只请。所以面试官说普通话,让朋友家人的申请者。人力资源的朋友们说,即使说中文马来人,面试官也会找借口把她带走了。
并不是所有的公司,因为种族歧视。一些中国公司做生意,更多的员工谁能说普通话。但纯粹出于对其他种族的偏见只中国的做法,请在马来西亚似乎是很常见的。
一段时间,例如,美体小铺,当地分公司招聘注意只懂中文,很多马来网民愤怒。(公司道歉,表示不同意。)很有趣,不久前,麦当劳在中国清真规定俱乐部的蛋糕,许多中国人说抵制麦当劳“非穆斯林的歧视”。但是一些中国人担心或批评美体小铺涉嫌歧视中国人。
发生很多次。前一年刘蝴蝶广场骚乱,突显出一些马来人中国垄断行业特定的不满。他们认为中国阻止马来人做商业机会和剥削马来人的消费者。像猪的头发事件本周一些中国的人更相信马来人是宗教狂热分子,美体小铺,“只有请中国“通知也使得一些马来人更相信中国人是傲慢的种族沙文主义、经济掠夺者的不宽容。
这是一个双重标准,马来社会并不准备放弃本土经济政策,民族特权和固体。同时,我们中国人民日夜抱怨歧视,和鼓吹种族主义,但是自己认为马来人和印度人都是懒惰的,听到的口号,比如中华民族的伟大复兴将效仿。似乎我们不知道自己反对种族主义和歧视是什么意思。
回到上面WhatsApp谈话,我的两个朋友说,是的。
作为第一个朋友说,不管中国的马来人,我们真的应该提高自己的竞争力,包括学习有用的语言。从生命哲学的角度,少抱怨,多进步的态度是值得学习的。
从的角度关心别人,然而,我们也必须面对种族歧视在工作场所的存在。
我们可以清楚地抗议:政策帮助马来人,歧视中国人,如何歧视中国的马来人?,不要不耐烦,看另一个例子。
在上面的对话在同一天下午,我跟他的女朋友只是男人和女人之间的平等。
从客观的角度来看,女人是被骗了。男女平等到目前为止。一般家庭是妇女为她的家人牺牲事业。在工作场所和政治、成就或能力的女人,比男人需要努力工作。女性往往成为犯罪活动的受害者。
但是,认为所有这些困难和理解所有打开的人可能没有意识到。很多男人只看到女人想要更多。一部分女性也影响了对“性别平等”的信心。例如,一些女性在争取男女平等的同时,也希望男人非常绅士风度友谊无处不在。难怪男人讽刺:“女人和男人同样的待遇,除非妇女获得更好的待遇”。
另一方面,一些女权主义者经常说“男人都是潜在的强奸犯”等等,只有好和勇敢,一个女人的那个人是邪恶的生物。同情女性的词汇和赚很多男人原本无聊甚至担心,一旦女人,不利于人的新霸权。
问题是,即使一些人这样认为,对整个事实的女人压迫或铁。但是如果女人想要男女平等,你应该考虑放弃女士优先级(当然,孕妇和老人必须礼让),还必须考虑男女携手构建社会合作伙伴,而不是一个“傻瓜”所有的男人都是坏蛋。这是一个男人和一个女人共享的社会。许多男人有时帮助女性,女人像男人一样经常需要帮助。
我们需要合作,不太可能忽略其他的意愿,不应该不好的关系。
整天比较歧视或更多的能力,虽然我们的心理满足感,但只会让事情变得更糟。同样适用于马来西亚华人。看到很多马来人有优势,他们看到中国企业不请马来人,中国人看到越来越多的需求。
如果既得利益集团相信我们想要推翻它,在压力下,他们会尽一切努力阻止我们成功。像美国白人投票给压倒,马来社会还将支持伊斯兰宗教统治,巩固其地位。他们大多数,我们是少数。但是如果我们说话,同意解决双方共同面对的问题,那么我们将不再是站在相反的,甚至认为我们的同志应该得到平等对待。
我康纳的“快、慢读人一种常见的认知偏见是只能看到自己的努力工作和工资。其他人在我们背后,或努力工作,我们什么都不知道。
当我们感到我们牺牲了很多,别人觉得他们付出太多,让很多步骤。这种心理影响会让很多不和谐,在办公室里紧张的关系,我想也会影响少数民族之间的关系。事实上每个人都很难。离开他们很难责怪别人,每个人都在一起解决我们面对的问题。